GENDER, LINGUAGGIO E MOLESTIE NELLE AZIENDE. L’INDAGINE FOREMA E UNIVERSITA DI PADOVA

Indagine dell’Università di Padova e Fòrema sul diversity management in Veneto. Sotto la lente selezione gender neutral, welfare e tutela della genitorialità, formazione e genere, linguaggio inclusivo e molestie

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